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發現新型失智症! 過去常誤診為阿茲海默症
最新研究發現,數以百萬計高齡長者可能是罹患一種新型失智症,而被誤診為阿茲海默症。專家表示,這可能是過去5年來最重大的失智症研究發現,有助於找出治療方式。英國廣播公司(BBC)報導,發表在「大腦」(Brain)期刊的最新研究顯示,這種新型失智症是簡稱為Late的「邊緣系統為主年齡相關TDP-43腦病變」(Limbic-predominant age-related TDP-43encephalopathy, LATE)。這種新型失智症雖和阿茲海默症的症狀類似,其實是不一樣的疾病。這或許可以解釋為何遲遲無法找到失智症治療法。失智症並非單一疾病,而是包括記憶和思考能力問題等症狀組合。失智症有很多類型,據信阿茲海默症是當中最普遍,也是相關研究最多的。不過,國際研究團隊表示,高達1/3的阿茲海默症年長患者可能是Late患者,雖然這兩種失智症可以並存。根據數以千計解剖遺體大腦找到的證據顯示,Late似乎影響年齡超過80歲的高齡長者。研究人員表示,這個年齡族群中每5人就有1人罹患此疾,意味這種疾病的公衛衝日本KMP-完全女優名器絕頂感-淺田結梨擊勢必不小。研究人員認為,和阿茲海默症不同,這種失智症通常造成記憶力逐漸衰退。Late似乎和大腦中的TDP-43蛋白堆積有關,阿茲海默症則是和其他兩種大腦蛋白有關:類澱粉和濤蛋白(tau)。研究人員表示,對Late有更多瞭解將有助找到新治療法。研究報告第一作者、肯塔基大學的尼爾森(PeteNelson)博士說:「顯然這一直都存在,只是我們才剛發現而已。」「阿茲海默症是大家熟知的失智症,但還有很多種失智症,我們稱之為Late的失智症,是最常見失智症之一。」「無疑地,之前很多被診斷罹患阿茲海默症的病患,事實上根本不是罹患阿茲海默症。」倫敦大學學院霍華德(Robert Howard)教授說:「這可能是過去5年來已發表的失智症領域最重要論文。」「旨在治療阿茲海默症藥物的臨床實驗對Late不會有任何效果,這對未來遴選參加臨床試驗的人選有重大影響。」阿茲海默症學會(Alzheimer s Society)的皮克特(James Pickett)說,這項研究是「邁向更精確診斷及提供量身訂製治療失智症的第一步」。(中央社)



 外國人赴日「做功德」 研修技能成血汗奴隸


高齡少子化使得日本面臨嚴重的人手不足問題,為了維持競爭力,日本政府準備在2019年,延長海外研修生制度,外國實習生最多可以在日本停留5年,然而在部份黑心企業的壓榨下,海外實習生一肚子苦水,超時工作拿不到加班費,還要承受日本同事的霸凌,不少人因此毀約逃跑,不再淪為血汗奴工。


海外實習生:「我會努力的,不論是什麼工作,我一定會全力以赴,我從越南來的,不管多麼辛苦,我都會加油,請多多指教。」


用著充滿外國口音的腔調,努力一字一句的,將自己的幹勁用日文表達出來,他們來自越南與大陸的海外實習生,對未來的生活和工作滿是憧憬。


海外實習生:「我不但想學習日文,也想學習日本的技術,回到大陸之後,我想自己當老闆。」


但是當時間一久,原本懷抱的美好與夢想,恐怕會變成這副模樣。


大陸實習生:「有的時候工作到11點、12點,工資根本還不夠,我只是表達了一下自己的想法,提了一下自己的意見,就被這個公司解雇了,(薪水)少,特別少,從來都沒有想過會熬夜加班這麼嚴重,會拿這一點點的錢。」


越南實習生:「之前薪水一個月是11萬日圓,但是我六、日也要上班,還要加班,可是這些錢老闆都沒算給我。」


11萬日圓的月薪,連日本專科畢業的15、16萬起薪都不如,這些血汗不過是冰山一角,他們都是以外國人研修制度前往日本的實習生。


新聞旁白:「實習生們在捆的是紫蘇葉,10張綁一捆後賺2塊日圓,時薪只不過300日圓。」


其實外國人研修制度在日本行之有年,起初是為了幫助落後國家發展,因此開放名額讓外國人到日本,以實習生的名義學習技術,等到一定的時間後歸國,將技能帶回家鄉運用,原本立意良善,但是當制度落實到各企業,免不了出現所謂的為富不仁。


實習生監督團體前員工vs.記者:「實習生他們其實不了解自己的薪資形態,(就算他們要求看聘書也不能答應嗎)不能答應,如果實習生清楚自己的權利一定會反抗的,(企業主)沒有把他們當人看)是的!沒有把他們當人看。」


一句沒有把他們當人看,道盡了海外實習生的苦,他們除了要面對企業主在經濟上的壓榨,更多時候還得承受心理與身體上的虐待。


海外實習生:「我們老是被罵、被虐待,被用安全帽丟過好幾次,也有被拳頭揍過,或是被丟垃圾,他們也會威脅說把你們遣返喔!」


大陸實習生:「(老闆)他說他很寂寞,總是找我們讓我們跟他說(話),他說他寂寞跟他一起睡覺。」


為了能拿出保證金,順利到日本求發展,許多人都在家鄉欠了一屁股債,以為幾年的離鄉背井之後,能帶著一疊疊的日圓,與一身的技術光榮返鄉,但夢想往往敗給現實。


前海外實習生:「(實習企業)給的薪水很少,還要付房租,收入一低,大家就都跑了。」


在日本搞失蹤的海外實習生越來越多,2015年就有5800多人,創下歷來最多的數字,他們寧願冒險用失蹤給自己一條活路,也不願繼續在那些無良的企業底下當奴工。


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